Gestión del proceso de constitución, en sus tres etapas: Asamblea, Depósito y Control. Incluye la creación de estatutos, presentación y tramitación ante la Inspección del Trabajo.

Apoyo en el proceso de negociación colectiva, revisión del piso mínimo de la negociación y asesoría en la redacción del instrumento colectivo desde una perspectiva laboral.